Table ronde 5 – L’égalité Femmes / Hommes peut changer le monde. Elle peut bien changer l’entreprise. – AMPHI 2

AMPHI 2

Education, santé, culture… la question de l’égalité femmes-hommes porte sur des enjeux de société qui débordent largement le cadre de l’entreprise.
Celle-ci peut considérer y apporter déjà sa contribution à son échelle et regrette souvent de devoir y être contrainte par des réglementations toujours plus contraignantes dont l’index égalité professionnelle et les quotas sont les derniers étendards. Elle considère souvent devoir aussi faire avec des cartes qu’elle ne maîtrise pas : poids des stéréotypes, déficit d’orientation professionnelle, manque de candidates …

Alors en quoi ce sujet les concerne-t-elle ?
Quel rôle peuvent-elles y tenir ?
Quels sacrifices doivent-elles consentir ?
Quels bénéfices peuvent-elles en attendre ?

Démonstration à partir de 3 exemples :
• L’égalité salariale
• Le congé parental
• La mixité des métiers

 

Cette table ronde est proposée par Nantes Université.

26 clubs et réseaux d'entreprises se mobilisent