Table ronde 4 : Transformer l’émotion en action pour une entreprise responsable et durable

Rappel du système socio-technique des projets de transition énergétique, décryptage des liens entre émotions et comportements écologiques et mise en évidence de facteurs favorables à la mise en place d’un projet de transition énergétique dans l’entreprise.

Approche systémique des projets de transition énergétique avec un lien entre émotions et comportements écologiques et indication des facteurs qui facilitent la mise en mouvement des salarié.e.s.

Table ronde co-organisée par :

Heure:
11 h 30 - 12 h 30

33 clubs et réseaux d'entreprises se mobilisent