Atelier – Index d’égalité professionnelle, quel levier de responsabilité sociale de l’entreprise ?

Les obligations du calcul d’index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont à la fois une contrainte pour les entreprises mais également un levier de responsabilité sociale très concret.
Créé par la loi du 5 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel, l’Index de l’égalité professionnelle formalise une mesure des inégalités femmes-hommes dans le monde professionnel à partir de cinq indicateurs. L’ensemble des entreprises de plus de 50 salarié·es doit désormais produire et publier chaque année leur Index noté sur 100.
Cet atelier a pour objectif de proposer un « pas de côté » pour poser un regard entrepreneurial sur cette obligation réglementaire. Comment intégrer cet enjeu dans votre démarche RSE ?

Heure:
15 h 30 - 16 h 30
Jenna LECLERCQ Karin MONFLIER

25 clubs et réseaux d'entreprises se mobilisent