Atelier – Inclusion : rebootez votre processus de recrutement !

 

 

 

 

« Les jeunes des quartiers ont un problème avec la hiérarchie », « ils n’arrivent pas à l’heure », « les seniors coûtent trop cher », “handicapé ? dans nos métiers c’est pas possible ?” etc.

Les stéréotypes ont la dent dure. En avoir conscience, c’est la première étape avant de construire un processus de recrutement inclusif.

A partir de saynètes, cet atelier interactif et bienveillant vous propose d’envisager et de construire votre process de recrutement autrement.

Si intégrer des talents pour leurs compétences indépendamment de leur origine sociale, de leur handicap ou encore de leur âge fait partie des valeurs de votre organisation, venez participer.
Vous pourrez ensuite poser vos questions à vos pairs : des TPE et PME qui ont expérimenté le recrutement inclusif.

25 clubs et réseaux d'entreprises se mobilisent