Atelier 2 : Partage de la valeur, jusqu’où suis-je prêt à aller ? (Salle HARMONIE MUTUELLE)

A l’heure où les salariés aspirent à l’émancipation, le partage de la valeur pour la gouvernance est un levier essentiel pour sa pérennité.

De nombreux outils s’offrent aux dirigeants pour motiver, mobiliser, engager, fidéliser. Chaque médaille ayant son revers des choix ambitieux peuvent se révéler être contreproductifs et générer des fractures.

Il vous est proposé d’explorer des outils, d’imaginer leur mise en œuvre, de comprendre les aspirations de chacun. Un atelier véritablement expérienciel.

24 clubs et réseaux d'entreprises se mobilisent