CHRISTIAN JASLET

Pendant plus de 25 ans, j’ai exercé une carrière d’officier supérieur au sein du Ministère de la Défense avec des responsabilités dans le management des hommes et des femmes, mais aussi dans la communication et les ressources humaines.

Mon expérience professionnelle a renforcé ma conviction que parler de « Ressources Humaines » c’est parler de « Richesses Humaines » et de « Relations Humaines ». C’est considérer que les hommes et les femmes ont des Ressources parfois inexploitées, qu’ils peuvent faire grandir pour  « exprimer le meilleur » afin d’atteindre avec plus d’aisance leurs objectifs personnels et professionnels au bénéfice de l’entreprise et de leurs projets.

En 2010, j’ai créé mon cabinet cohaisance, conseil RH & Management, spécialisé dans l’accompagnement au changement individuel et collectif. En qualité de coach professionnel certifié, j’accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes en privilégiant l’intelligence de la relation.

Mon rôle de coach est d’aider mon client (personne ou équipe) à exprimer ses difficultés, à clarifier son projet, ses objectifs, à mobiliser ses compétences, à rechercher les solutions qui lui conviennent. Grâce à la relation de confiance que je noue avec lui, au recul et au miroir que je lui offre, je peux lui permettre d’aller plus rapidement là où il veut aller, de gagner en confort et efficacité de façon libre et responsable.

 

Membre de l’EMCC

Lien Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/christian-jaslet

Lien Site internet de l’intervenant : http://www.cohaisance.fr/

Site internet de l'intervenant : http://www.cohaisance.fr/

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